
正社員セールス
新規営業(法人向け)|ホテル運営受託事業 クライアント開拓担当
- 勤務地
- 東京都(応相談)
- 給与
- 年収 600万円〜
- 掲載日
- 2026/9/15
職務内容
AIホテル運営基盤の拡大に向けて、ホテル運営受託(マネジメントコントラクト)の新たなパートナーとなる不動産オーナー・不動産会社への提案営業を強化するため、営業組織を増員します。直販・代理店経由の両方で新規提案営業を推進し、ホテルの未来をともにつくる仲間を募集しています。
■ 事業内容
・ホテル運営受託SaaS「AIホテル運営基盤」の開発・提供(ホテルの運営をテクノロジーで効率化・収益最大化)
・AIエージェント開発(ホテル運営を支えるAIエージェントの開発)
・エンタープライズ向けAIコンサルティング(大手企業の事業変革を支援)
■ 業務内容
不動産会社・不動産オーナーに対して、AIホテル運営基盤によるホテル運営受託(マネジメントコントラクト)を提案し、新たなホテル開発・運営のパートナーを増やしていきます。
【アプローチ先】
・不動産オーナー:遊休不動産の活用、ホテル開発の検討など
・不動産会社(デベロッパー):開発案件の情報収集、共同事業の検討など
【新規提案営業の一連の流れ(直販・代理店経由の両方で推進)】
1. リスト作成・アプローチ:ターゲットリストの作成、電話・メール・紹介などでのアプローチ
2. 商談:課題・ニーズのヒアリング
3. 提案:事業計画・収支シミュレーションの提示
4. 契約締結:運営受託(マネジメントコントラクト)の契約締結
【契約後・継続】
・既存クライアントとの関係構築、追加物件の紹介創出、長期的なパートナーシップの構築
【社内連携・プロセス管理】
・案件情報の社内共有、CRMを活用した営業プロセスの管理・改善
・チームでのナレッジ共有による受注確度の向上と営業組織の成長
■ 営業の主なミッション
・不動産会社・不動産オーナーへの新規提案で、運営受託案件を獲得
・AIホテル運営基盤の導入を通じて、新たなホテル開発・運営を創出
・パートナーとの長期的な関係を築き、紹介・追加案件につなげる
■ AIホテル運営基盤が提供する価値
・不動産の収益性向上
・運営の効率化・省人化
・データに基づく最適なホテル運営
・オーナー・デベロッパーの事業価値最大化
■ 求める人物像
・オーナー・デベロッパーの意向を汲み取りながら、粘り強く関係構築ができる方
・変化の速いベンチャー環境で、裁量を持って新しいマーケットを開拓したい方
・ホテル・不動産・AIの可能性にワクワクし、社会に新しい価値を生み出したい方
応募資格(必須)
・不動産業界での営業経験(仲介・売買・賃貸・開発いずれか)3年以上
・対法人での新規開拓営業経験
・数値目標に対する進捗管理・自走力
応募資格(歓迎)
・ホテル・宿泊業界での就業経験、または業界知識
・不動産デベロッパー・オーナー層との折衝経験
・事業計画書・収支シミュレーション作成経験
・宅地建物取引士資格
勤務時間
フレックスタイム制:9:00-18:00 (6:00-20:00までの時差勤務可能)
休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生
・リモートワーク可(原則週3日出社)
・昇給・賞与:年一回査定を経て昇給あり 業績に合わせた賞与
・諸手当:京都市内へ引越しの場合最大5万円補助
・休日・休暇:週休2日制(土日祝日休み)
・福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → ワークサンプルテスト → 一次面接 → 最終面接(CEO 横田) → 内定
働く場所 — 京都・京町家オフィス
京都本社は、京町家をリノベーションしたオフィスです。10カ国以上のメンバーが集まる多国籍なチームで、日々プロダクトづくりに向き合っています。




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